«Я — лидер, потому что…». Стартовал второй сезон программы «Молодой Сеченовский лидер»

Встреча будущих лидеров прошла в Культурном центре Сеченовского Университета, где они познакомились с кураторами треков и друг с другом. 

В течение всего лета и всей осени участникам предстоит работать в командах. Не важно, студент 2-го курса или ординатор, врач или инженер — «Молодой Сеченовский лидер» стал историей равных и лучших. Не все дойдут до финала, но все они станут лидером в своей области, потому что… Во время общего знакомства каждый участник назвал свое главное лидерское качество:

— Могу мотивировать людей на какое-то общее дело.

— Люблю помогать людям.

— Я доктор! 

— Не боюсь брать ответственность за результат.

— Легко адаптируюсь к сложным ситуациям.

— Умею слушать и слышать людей.

— Мне интересно мнение всех членов команды.

— Я чуткая к людям.

— Уважаю чужие ценности.

— Знаю, как найти подход к каждому человеку.

— Иду к своей цели!

— У меня модный пиджак!

— Я учусь в Сеченовском Университете!

Вывод: если ты будущий доктор, любишь помогать людям, идешь к своей цели и носишь модный пиджак на занятия в Сеченовском Университе — ты уже почти «молодой Сеченовский лидер». Осталось только это доказать на всех этапах программы.

В 2026 году программа включает в себя четыре трека:

1. «Образование». 

Куратор — директор Департамента трансформации образования Игорь Ильясов. 

2. «Наука».

Куратор — заместитель директора Департамента инновационного развития в здравоохранении Марат Грипп. 

3. «Управление в здравоохранении». 

Куратор — заместитель директора Института лидерства и управления здравоохранением Никита Соколов. 

4. «Молодежная политика».

Куратор — специалист по управлению проектами Управления по работе с молодежью Татьяна Лежнина.

Завершилась встреча мастер-классом Никиты Соколова «Работа с конфликтами и эмоциональный интеллект». Один из тезисов его презентации звучал так: «Причина конфликтов в медицинской сфере — ожидания пациентов и невозможность их реализовать».

Задача «молодых Сеченовских лидеров» — сделать так, чтобы результат всегда превосходил ожидания пациентов. А конфликты решать только внутренние — междужеланием много работать и иметь время на досуг и спорт. Но и этот конфликт они решили в тот же вечер, во время своего первого задания по тайм-менеджменту.

Константин Борисов, студент 5-го курса Института клинической медицины им. Н. В. Склифосовского Сеченовского Университета:

«Я решил участвовать в программе, потому что это отличный шанс развить управленческие и лидерские компетенции, а также найти команду в свой стартап. Я разработал систему помощи принятия врачебных решений, основанную на большой базе клинических рекомендаций. Программа «Молодой Сеченовский лидер» поможет мне в популяризации моего проекта.

Суть моей системы в том, что она, исходя из действующих клинических рекомендаций, структурированно выдает ответ, какие нужны анализы, какое лечение, таблетки, микстуры… и все это индивидуально для пациента.

Более того, я расширяю эту систему, и сейчас, помимо системы помощи принятия врачебных решений, это еще и тренинг для студентов или школьников медицинского профиля. И дополнительно я еще загружаю военные рекомендации для полевой медицины в зонах боевых действий и МЧС. Уже поданы заявки в Роспатент, мне уже ответили, что скоро я получу свидетельство о регистрации.

Но конечно, эта система только помогает в постановке диагноза, но все равно итоговый диагноз ставит врач. Но это будет весомым фактором для поддержки врачебных решений».

Анна Шадрова, студентка 4-го курса Клинического института детского здоровья им. Н. Ф. Филатова Сеченовского Университета:

«Я как член президиума Профкома обучающихся пришла сюда прокачать свои компетенции в области управления в здравоохранении, именно в этом я вижу свою будущую профессию. Но сначала я хочу поработать в клинике как врач, набраться опыта. Я считаю, что прежде чем стать руководителем, важно научиться общению с людьми, с пациентами. 

В профкоме я отвечаю за образовательное направление, и мы часто сталкиваемся с новыми вызовами, которые связаны с учебной деятельностью. Помогаем студентам разбираться со сложными темами. Так что крутой опыт в молодежной политике у меня уже есть. Кроме того, я еще учусь в Цифровом кластере “Школа 21” на проектного менеджера. И там тоже работаю над своим проектом. Мне нравится работать в большой команде, выстраивать какие-то межкоммуникационные мосты. Нравится создавать что-то новое и видеть результат». 

Евгений Щепелев, студент 5-го курса Института клинической медицины им. Н. В. Склифосовского:

«В программу “Молодой Сеченовский лидер” я пришел из интереса посмотреть на других участников, поработать вместе, себя показать, ну и по возможности прокачать лидерские навыки. Я планирую участвовать в каком-нибудь проекте, связанном с управлением в здравоохранении. В целом, мне хотелось бы работать на благо нашей медицины и развивать проекты, которые будут полезны и для пациентов, и для врачей, и для других сотрудников. Клиническая практика мне тоже очень интересна, но я решил ею не ограничиваться и попробовать себя в управлении. 

У меня отец — врач, заведующий отделением. Я с детства смотрел, как он работает, чем занимается, на саму профессию. И со школы хотел пойти именно в медицину. Сейчас мне интереснее всего трансплантология. Как раз недавно я писал статью по педиатрической трансплантации на базе Центра трансплантологии и искусственных органов им. академика В. И. Шумакова, в ординатуру думаю поступать на это направление». 

Арина Панкова, студентка 2-го курса Институтастоматологии имени Е. В. Боровского СеченовскогоУниверситета:

«В проект я пришла, чтобы проявить себя и получить новые навыки и, конечно, познакомиться со всеми участниками. Хочется посмотреть, на что я вообще способна. Смогу ли я совмещать учебу и такую активную социальную жизнь? Для меня важно “выйти из зоны комфорта”, поработать в команде с новыми людьми и в целом испытать незабываемые эмоции. Хотя я далека от бизнес-идей, стартапов, и мне больше хотелось бы сфокусироваться на помощи людям именно как врач истать действительно хорошим профессионалом». 

Проект «Молодой Сеченовский лидер» проводится в рамках программы «Приоритет-2030»